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Im Profil
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Eginhard Spiegel
Jahrgang 1956, Pädagoge
Seit Dezember 2004 Vorsitzender des Hamburger Instituts für Personalentwicklung mit freiberuflicher Tätigkeit als Coach, Personalberater und Dozent. Über 10-jährige Erfahrung als GmbH-Geschäftführer im Bereich EDV gestützte Projektberatung und Management von Großveranstaltungen, Consultant einer Unternehmensberatung in Hamburg, Hannover und Dresden sowie einer Personalberatung in Hamburg.
Beratungstätigkeit schwerpunktmäßig in den Branchen Automobilindustrie, Halbleiterfertigung, Maschinenbauindustrie, Finanzdienstleistungen und Versicherungswirtschaft sowie Erwachsenenbildung.
Arbeitsschwerpunkte der letzten Jahre lagen im Executive Search und anderen Personalrekrutierungs- und auswahlverfahren auch im Rahmen eines funktionstüchtigen Netzwerkes, in der Steuerung von und Beratung in Outplacementproszessen, in der Karriereplanung und dem Coaching für Führungskräfte, in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und -analysen, in der Durchführung von Charaktertests - insbesondere den VIQ (Visual Questionnaire) sowie den VCT Sport, in der Konzeption und Druchführung von Assessmentverfahren und im Bildungsmanagement.